热联科协“新员工入职培训”喜获汽轮集团科学技术协会年度“辩论想、比贡献”比赛活动三等级

通告时间:2016-11-26

在杭汽轮集团科学技术协会(以下简称科协)开办之2016寒暑“辩论想、比贡献”比赛活动中,热联科协“新员工入职培训”品种喜获三等奖。

新员工入职培训作为热联员工在职培训的严重性部分,她目的是为了帮助新入职员工能够更便捷地询问热联的集团文化,深谙和了解公司各项规章制度,更好地融入工作条件、适应工作岗位,提高对热联的责任感与责任感。

参与2016寒暑新员工入职培训之内训师团队成员有人工资源与培训部谢磊、汤春平,办公颜元怡,营业管理中心陈洁、人口淼淼、李晓忠,税务管理中心谢村,资产管理中心韩晓琴,消息与市场分析部李庆法、李罗刚,国际交易事业部陆远贵,热联中邦张慧,谢谢内训师对新员工培训工作之大力支持。此次获奖既是对葡京游戏大厅新员工培训工作之一种肯定,更是一种激励,末了热联科协将持续从员工的要求角度出发,不断完善和改善新员工培训体系。


                                                            热联科协通讯员
                                                                       杨瑾

归来

   
   
   
   
   
    
       

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